+7 800 234-15-67 «Горячая линия»
противодействия коррупции
+7 495 780-49-95 Телефон московского
представительства

Вакансия

Начальник отдела Информационных технологий

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Обязанности:
  • Формирование отдела/ общее руководство сотрудниками отдела
  • Организация поддержки и участие в развитии систем на платформе 1С:Предприятие
  • Участие во внедрении и организация поддержки системы диспетчеризации горно-транспортного оборудования (ВИСТ)
  • Поддержка, мониторинг и документирование сетевой и серверной инфраструктуры
  • Участие в проектах по внедрению новых платформ, развитию существующих сервисов
  • Аудит текущего состояния оборудования и оргтехники, входящей в компетенцию IT отдела
  • Инвентаризация и учет IT-оборудования. Проведение инвентаризации рабочих мест и лицензий на программное обеспечение.
Требования:
  • Опыт работы руководителем отдела ИТ/отдела внедрения ИС и т.п.
  • Опыт разработки технической и пользовательской документации
  • Обязательно: Опыт внедрения программных продуктов на платформе 1С:Предприятие в качестве РП, аналитика, консультанта, разработчика
  • Опыт администрирования систем на базе Windows и Linux
  • MS Active Directory и DNS - базовое понимание принципов развёртывания, работы и устранения проблем
  • Знание сетевых протоколов (стек TCP/IP)
  • Знание систем виртуализации (HyperV, Vmware)
  • Желание осваивать новые технологии/получать новые знания
  • Как плюс: знание функциональных возможностей/опыт внедрения 1С:ERP
  • Как плюс: опыт внедрения и поддержки систем диспетчеризации горно-транспортного оборудования (Wenco, Modular, ВИСТ)
  • Как плюс: опыт администрирования любых СУБД
  • Как плюс: понимание основ функционирования/опыт внедрения АСУТП
  • Как плюс: знание платформы .NET Framework
Условия:
  • Работа на территории горно-обогатительного комбината (Якутия - пгт .Усть-Нера)
  • Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ
  • Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки
  • Проживание в вахтовом поселке, в благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается
  • Льготное питание в столовой (трехразовое)
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника
  • Компенсация проезда до места трудоустройства, на вахту/с вахты
  • Спецодежда выдается. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются
  • В поселке предоставляют услуги сотовой связи – МТС
  • Вахта 3 мес/1,5 мес.
Откликнуться