+7 800 234-15-67 «Горячая линия»
противодействия коррупции
+7 495 780-49-95 Телефон московского
представительства

Вакансия

Экономист по труду

Гражданство и проживание
Российская Федерация, регион проживания не имеет значения

Образование
Высшее, квалификация: экономическое

Предпочтительный опыт
Высшее экономическое образование. Опыт работы экономистом по труду и заработной плате/специалистом по компенсациям и льготам от 3-х лет. Опыт работы в добывающей отрасли (горнодобывающих, металлургических компаниях является преимуществом). Практическое знание вахтового метода организации работ. ПК на уровне продвинутого пользователя: 1С 8.2, 8.3, ЗУП, MS Office (Отличное знание Excel). Основы бухгалтерского учета, правила расчета заработной платы

Должностные обязанности

  • Создание оптимального штатного расписания и структуры управления организации расчет и планирование численности персонала
  • Разработка и внедрение схем оплаты труда, компенсаций и льгот
  • Составление и ведение схем должностных окладов и тарифных ставок
  • Расчет и организация перехода на вахтовый метод работы
  • Составление типовых плановых графиков работы персонала (годовые графики, вахтовый метод). Контроль графиков, учет в 1С
  • Разработка систем премирования и мотивации, разработка и внедрение KPI
  • Анализ эффективности персонала на основании KPI, норм выработки, анализ производительности труда
  • Бюджетирование и контроль ФОТ (план-факторный анализ, расчет экономии ФОТ)

Условия труда
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Ненормированный рабочий день (+ дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день). Служебные командировки. Испытательный срок три месяца. Выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях. Один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение

Откликнуться