+7 800 234-15-67 «Горячая линия»
противодействия коррупции
+7 495 780-49-95 Телефон московского
представительства

Вакансия

Заместитель главного бухгалтера

Задачи и зоны ответственности:

  • Обеспечение рациональной организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и отчетности на предприятии;
  • Осуществление контроля за своевременным и корректным отражением хозяйственных операций в бухгалтерском учете, в том числе расчетов в иностранной валюте, с соблюдением установленных сроков документооборота предприятия;
  • Организация учета активов и обязательств;
  • Обеспечение корректности оформления документов;
  • Безошибочность и своевременность отражения на счетах бухгалтерского учета формирования себестоимости выпускаемой продукции, полуфабрикатов, оказания и выполнения работ (услуг) в разрезе процессного (передельного) метода учета;
  • Обеспечение правильного и своевременного начисления и перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов, по заемным средствам, аккредитивам.

Квалификация и экспертиза успешного кандидата:

  • Образование – высшее (финансовое/экономическое);
  • Успешный опыт работы на производственном предприятии от 3 лет (добывающая отрасль как преимущество);
  • Знание всех участков бухгалтерского учета, участка учета полуфабрикатов обязательно;
  • Как плюс: знание учета золотосодержащих продуктов;
  • Знание Excel, 1С 8.3. Приветствуется знание 1С:ERP;
  • Опыт ведения нескольких юридических лиц;
  • Опыт прохождения/участия в прохождении аудиторских и/или налоговых проверок;
  • Готовность к ПЕРЕЕЗДУ в г. Бодайбо.

Наше предложение:

  • Работа в крупной золотодобывающей компании (ТОР 10 отрасли);
  • Интересные масштабные задачи;
  • Профессиональный коллектив с высоким уровнем экспертизы;
  • Достойный уровень заработной платы в соответствии с квалификацией кандидата; полный пакет социальных гарантий;
  • Место работы – г. Бодайбо (аппарат управления); постоянный метод: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;
  • Помощь в релокации (компенсация проезда), обеспечение проживания за счет работодателя.

Откликнуться