Руководитель группы планирования и развития горных работ
Зоны ответственности и задачи:
Оптимизация карьеров, разработка и актуализация сводных планов (промфинпланов) стратегического развития горных работ активов Общества;
Оценка экономической эффективности отработки (по показателям ЧДД, ВНД) новых, перспективных участков развития горных работ на основании данных ГРР и ресурсных блочных моделей по международным стандартам (JORC, NI 43-101), работа с внешними экспертами по оценке запасов;
Участие в разработке и внедрении в процессы работы подразделений Общества блочных моделей с данными по геомеханике, буримости, измельчаемости и извлечению;
Контроль, согласование и методологическое сопровождение работы структурных подразделений Общества по вопросам своей деятельности.
Соблюдение требований Закона РФ «О недрах», Федерального закона «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», иных федеральных законов и нормативно-правовых актов при проектировании горных работ.
Соблюдение требований проектной документации на эксплуатацию горных производств и объектов.
Квалификация успешного кандидата
Высшее горнотехническое образование Горный инженер. Курсы ГГИС "Micromine". Стаж работы на должностях инженера по планированию горных работ в горнорудной промышшленности не мение 5 лет.
Наше предложение
Место работы: Иркутская область, Бодайбинский район
График работы: вахта 2х2.
Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая меж. вахта;
Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
Оплата 100% стоимости проезда, полная компенсация медицинского осмотра;
Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.