+7 800 234-15-67 «Горячая линия»
противодействия коррупции
+7 495 780-49-95 Телефон московского
представительства
+7 800 250-53-18 Единый центр по подбору персонала

Вакансии

Главный специалист отдела оплаты труда и организационного развития


Должностные обязанности:
  • Бюджетирование и контроль затрат на персонал по Бизнес-Единицам
  • Контроль исполнения бюджета расходов на персонал по БЕ,

  • Анализ расходования фонда оплаты труда,

  • Учет показателей по труду,

  • Составление и консолидация отчетов по численности и оплате труда

  • Разработка нормативных документов по оплате труда, льготам и компенсациям

  • Администрирование систем оплаты труда и премирования

  • Контроль за соблюдением трудового законодательства в Обществе

  • Осуществление контроля и анализа данных по расчету заработной платы и по вопросам численности на БЕ.

Требования:

  • Опыт работы в ОТиЗ на производственном предприятии численностью не менее 1000 человек от 3 лет
  • Опыт работы с вахтовым персоналом будет преимуществом;;
  • Опыт внедрения KPI и администрирование системы KPI;
  • Глубокие знания, хорошие навыки и компетенции в системе нормирования труда, расчета, установления норм выработки. Расчеты по производительности труда.

Наше предложение:

  • Место работы: работа в штаб-квартире крупной золотодобывающей компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель.
Откликнуться