+7 800 234-15-67 «Горячая линия»
противодействия коррупции
+7 495 780-49-95 Телефон московского
представительства
+7 800 250-53-18 Единый центр по подбору персонала

Вакансии

Главный обогатитель

Зоны ответственности и рабочие задачи:

  • Руководство работами по организации технологических процессов обогащения руд и извлечения из них полезных компонентов на ЗИФ;
  • Организация эффективной работы оборудования хвостового хозяйства ЗИФ и решение вопросов по утилизации хвостов переработки в соответствии с требованием природоохранного законодательства;
  • Участие в работе по проектированию новых производственных объектов обогащения руды, рассмотрение изменений, вносимых в техническую документацию, технологические процессы, режимы их работы с выдачей рекомендаций и заключений по данным вопросам;
  • Совершенствование технологий измельчения, обогащения руды и извлечения золота, организация внедрения прогрессивных технологических схем и режимов работы обогатительных аппаратов, обеспечивающих повышение технического уровня и технического перевооружения производства, сокращение расхода энергии, сырья и материалов;
  • Разработка технологических инструкций , регламенты производства работ на ЗИФ и стандартов Общества;
  • Осуществление контроля за состоянием гидротехнических сооружений и ведение учётной документации по ним;
  • Осуществление контроля за осуществлением планово-предупредительных ремонтов основного и вспомогательного обогатительного оборудования.

Квалификация успешного кандидата:

  • Образование – высшее техническое (обогащение полезных ископаемых, металлургия цветных и благородных металлов, горное дело);

  • Релевантный опыт работы от 5 лет;

  • Опыт в пуско-наладочных работах и запуске ЗИФ – преимущество;

  • Знание технологических схем, проекты работ по процессам применяемым на ЗИФ;

  • Знание технологических регламентов переработки минерального сырья;

Наше предложение:

  • Место работы: Бодайбинский район Иркутской области, новый строящийся ГОК "Светловский"
  • График работы: вахтовый 2/1
  • Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта;
  • Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»), карьерный рост;
  • Оплата 100% стоимости проезда из любого города, полная компенсация медицинского осмотра;
  • Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные вагон-дома; столовая, баня, прачечная, медпункт, магазин, мобильная связь;
  • Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
  • Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
  • Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
  • Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.

Откликнуться