Электромонтер по обслуживанию оборудования ПС 35 "ЗИФ"
Зоны ответственности и рабочие задачи:
-
Обслуживание оборудования подстанций напряжением 35 кВ III степени сложности;
-
Обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам;
-
Проведение режимных оперативных переключений в распределительных устройствах подстанций;
-
Подготовка рабочих мест. Допуск рабочих к работе, надзор за их работой. Приемка рабочих мест при ликвидации аварийных ситуаций. Осмотр оборудования подстанций;
-
Проведение небольших по объему и кратковременных работ по ликвидации неисправностей на щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов, в цепях вторичной коммутации закрытых и открытых распределительных устройств подстанций;
-
Определение параметров аккумуляторных батарей;
-
Устранение неисправностей осветительной сети и арматуры со сменой ламп и предохранителей.
Квалификация успешного кандидата:
-
Опыт работы от 5-и лет на производственных предприятиях;
-
Наличие диплома о среднем профессиональном электротехническом образовании;
-
Удостоверение по проверке знаний ПОТ при эксплуатации электроустановок IV гр.;
Наше предложение
- Место работы: Якутия;
- График работы: вахтовый (2/1);
- Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта;
- Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
- Оплата 100% стоимости проезда из любого города , полная компенсация медицинского осмотра;
- Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
- Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
- Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
- Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
- Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.