+7 800 234-15-67 «Горячая линия»
противодействия коррупции
+7 495 780-49-95 Телефон московского
представительства

Вакансия

Директор ГОК

Зоны ответственности и рабочие задачи:

  • Руководство производственно-хозяйственной деятельностью горно-обогатительного комбината с открытой разработкой рудного месторождения и переработкой руды на золотоизвлекательной фабрике;
  • Обеспечение выполнения производственных заданий по добыче горной массы и производства готовой продукции с соблюдением плановых показателей по себестоимости
  • Планирование работы подразделения в горизонтах: декада/месяц/квартал/год, включая планы развития горных работ, обеспечения необходимыми МТР
  • Соблюдение в подчиненном подразделении правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и экологии

Квалификация успешного кандидата:

  • Высшее образование
  • Успешный опыт руководства предприятием по добыче и переработке ПИ (золотосодержащие руды – как преимущество) от 5 лет
  • Выраженные лидерские способности, навыки организации эффективной работы и развития команды подчиненных
  • Знание законодательства и нормативных актов области технологии добычи и переработки золотосодержащей руды, понимание специализации, особенностей структуры организации работы предприятий горнодобывающего профиля​​​​​
  • Высокий уровень экспертизы в области технологии добычи и переработки золотосодержащей руды, понимание специализации, особенностей структуры организации работы предприятий горнодобывающего профиля
  • Глубокое знание экономических и производственных аспектов
  • Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, организацию производства, основы трудового законодательства, правила охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности, производственной санитарии.

Наше предложение:

  • Место работы: Иркутская область
  • График работы: вахтовый 2-2
  • Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта;
  • Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
  • Оплата 100% стоимости проезда , полная компенсация медицинского осмотра;
  • Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
  • Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
  • Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
  • Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
  • Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.
Откликнуться