+7 800 234-15-67 «Горячая линия»
противодействия коррупции
+7 495 780-49-95 Телефон московского
представительства
+7 800 250-53-18 Единый центр по подбору персонала

Вакансии

Начальник отдела капитального строительства

Зоны ответственности и рабочие задачи:

  • Организация разработки планов капитального строительства, составление титульных списков на все объекты капитального строительства
  • Контроль получения и передачи в ОКС необходимой проектно-разрешительной документации
  • Контроль подготовки сотрудниками отдела программы капитального строительства;
  • Осуществление контроля за расходованием средств, согласно утвержденным лимитам;
  • Подготовка отчетов о выполнении программы капитального строительства за предыдущий год, отчета об ожидаемом освоении капитальных вложений, отчета о фактическом освоении капитальных вложений, квартального отчет об освоении капитальных вложений
  • Контроль подготовки ежемесячного плана по платежам за выполненные СМР на будущий месяц
  • Ведение контроля за правильным отнесением капитальных затрат в бухгалтерском учете и своевременное предоставление отчётности в бухгалтерию.
  • Проверка/составление (при необходимости) сметной документации
  • Контроль за своевременным получением/продлением разрешений на строительство, получением Актов ЗОС и Актов ввода эксплуатацию объектов.

Квалификация успешного кандидата:

  • Высшее, законченное, очное образование по специальности Инженер строитель, факультет ПГС (промышленное и гражданское строительство)
  • Опыт работы в строительных компаниях не менее 3 лет начальником ПТО, начальником ОКС
  • Знание сметного ценообразования в строительстве, умение работать в ГрандСмете, умение работать в 1С
  • Знания требований ОТ и ПБ, правила ведения исполнительной документации, законодательство РФ в области строительства

Наше предложение

  • Место работы: строящийся ГОК "Светловский", Бодайбинский район Иркутской области, в 130 км от Бодайбо и в 10 км от поселка Светлый
  • График работы: вахтовый 2/1
  • Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта;
  • Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»), карьерный рост;
  • Оплата 100% стоимости проезда из любого региона, полная компенсация медицинского осмотра;
  • Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные вагон-дома; столовая, баня, прачечная, медпункт, магазин, мобильная связь;
  • Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
  • Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
  • Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
  • Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.
Откликнуться