+7 800 234-15-67 «Горячая линия»
противодействия коррупции
+7 495 780-49-95 Телефон московского
представительства
+7 800 250-53-18 Единый центр по подбору персонала

Вакансии

Менеджер по операционной эффективности

Зоны ответственности и рабочие задачи:

Реализация стратегий непрерывного улучшения производства на предприятии;

Анализ ключевых показателей экономический, технологический и технической деятельности предприятия, выбор направлений для оптимизации;

Формирование и кураторство проектных команд, обучение менеджеров и руководителей проектов инструментам бережливого производства, менторинг, коучинг;

Координация работы по внедрению улучшений и оценке достигнутого результата;

Поиск и распространение «лучших практик»;

Организация и модерирование мозговых штурмов;

Разработка, совершенствование и внедрение нормативно-методологической документации по производственной системе.

Квалификация и экспертиза успешного кандидата:

Высшее техническое образование (горный инженер, механик, обогатитель, металлург и т.п.);

Отличное знание современных инструментов бережливого производства, успешный опыт внедрения lean инструментария в производственные процессы;

Успешный опыт руководящей работы от 3х лет по направлению «Оптимизация производственных процессов» в промышленной отрасли (черная, цветная металлургия, машиностроение и металлообработка); приоритетно - горнодобывающие предприятия, проектные, инжиниринговые или консалтинговые компании горного профиля;

Высокая вовлеченность в смежные процессы - желание содействовать в реализации задач смежных подразделений, выраженные лидерские качества;

Опыт анализа, описания и стандартизации бизнес-процессов, разработки регламентирующей и инструктивной документации;

Навыки проектного управления;

Опытный пользователь ПК, умение работать в пакете MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project).

Наше предложение

Место работы: Горно-обогатительный комбинат, р-н г. Бодайбо, Иркутской области

Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта;

Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;

Оплата 100% стоимости проезда из любого города России, полная компенсация медицинского осмотра;

Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;

Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;

Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);

Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;

Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.

Откликнуться