+7 800 234-15-67 «Горячая линия»
противодействия коррупции
+7 495 780-49-95 Телефон московского
представительства

Вакансия

Экономист отдела труда и заработной платы

Задачи:

  • План-фактный анализ ФОТ, численности, средней заработной платы;
  • Разработка проектов штатных расписаний; их утверждение, контроль соответствия, актуализация.
  • Работы по подготовке, проверке и согласованию табелей учета рабочего времени, графиков работ;
  • Работы по проверке и согласованию документов по установлению доплат и надбавок стимулирующего характера в установленные сроки.
  • Ежемесячная подготовка документов для начисления заработной платы, формирование приказов.

Квалификация успешного кандидата:

  • Высшее экономическое образование;
  • Успешный опыт в области ОТиЗ от 3 лет, на производственном / добывающем предприятии как преимущество;
  • Знание форм и систем оплаты труда; квалификационных характеристик работ, установления разрядов оплаты труда рабочим ; доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
  • Приветствуется знание вахтового метода работы (в т.ч. работа с графиками работы на вахте);
  • Знание трудового и гражданского законодательства РФ, подзаконных нормативных актов в сфере нормирования труда;
  • ПК - уверенный пользователь, отличное владение Excel, 1С:Предприятие
  • Ответственность за результат, пунктуальность, умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

  • Метод работы постоянный (г. Бодайбо, переезд);
  • Премирование по итогам года;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, выплаты два раза в месяц
  • Бесплатное проживание в комфортных бытовых условиях за счет работодателя – предоставляется общежитие;
  • Компенсация проезда и медицинского осмотра;
  • Возможность работать в крупной, динамично развивающейся компании, занимающей ведущие позиции в своей отрасли.
Откликнуться